七章 、艺人规范(1/3)
今天一则重磅消🀡息传出，让业内人士再度大哗。
易胜传媒内部为所有艺人定档了。
以前的一线二线大咖都是模糊标准，大家全靠感👁🅼觉和吹逼。
但这一次，易胜传媒直接采用大数据模型，从粉丝🚱🗎🚠流量，演技，参演影视票房或收视率📀，接受的代言规格，获奖等作为衡量数据，为艺人定档。🞿🙼
按照这种定档方式，为所🁌🄙有艺🀠♰人定分成模式。
比如一线大咖，六四🝚分⚡成，艺人拿六。二线就是五五分成，三线就是四六分成，四线以下三七分成，正式出道的新艺🞎📀人二八分成，定向培养的未出道新人一九分成。
不同级别的🅯艺人，🞸😺🆛还有随行人员的配置标准。
艺人们抬升身价的习惯就是一大堆的随行人员，牛逼些的带上七八个保镖加七🐂八个助理造型师什么的都很正常。
但是易胜传媒可不惯着这个毛病。
一线艺人两个随行保镖，其他安保☆☱由地方负责，包括造型师在内最多四个随行，经纪人不算在内。
其☉♊🆭他艺人依级别递减，二线一个保镖，两个随行，三线以🍈🆄🌾下不要保镖，一个随行就🗿♲🌑可以。
当然经纪人始终不算在内，经纪人也💷🖜需要助理，所以经纪人也分级别，一线的经纪人可以有最多两个助理，二线的一个，三线以下就不许有。
所以🞽🙫一线艺人最多就是一个经纪人，两个保🞨🖪🕛镖，六个随行，九个🝱🎾🖪人就是极限！
但一线的标准也因此提升，不是你自己吹嘘是一👁🅼线就够的，得我这边数据认同才行。
顶流？
不好意思，没有顶流设置。
一线就是顶级。
当然易胜传媒很“谦虚”，表示这套标准仅适用于🚱🗎🚠易胜传媒内部，是我们自家的安排。
实际上这种做法，在一定程度上限制了艺人吹逼，对经纪人在🗢🝔外面接业务是有🐂一定🗿♲🌑影响的。
比如有些艺人模棱两可⚡，既可以算一线，也可以算二线，经纪人肯定是往一线吹捧。
但结果完事一看合同，操，你们家艺人只带五个随行，分明就是二线，等于是🐂不打自招，自己砸自己招牌，会影响🌏♲🌖收益。
这也是许多影视公司不会这么搞的原💷🖜因，毕竟这影响业务啊。
但是大公司考虑问题不会是这样。
易胜传媒内部为所有艺人定档了。
以前的一线二线大咖都是模糊标准，大家全靠感👁🅼觉和吹逼。
但这一次，易胜传媒直接采用大数据模型，从粉丝🚱🗎🚠流量，演技，参演影视票房或收视率📀，接受的代言规格，获奖等作为衡量数据，为艺人定档。🞿🙼
按照这种定档方式，为所🁌🄙有艺🀠♰人定分成模式。
比如一线大咖，六四🝚分⚡成，艺人拿六。二线就是五五分成，三线就是四六分成，四线以下三七分成，正式出道的新艺🞎📀人二八分成，定向培养的未出道新人一九分成。
不同级别的🅯艺人，🞸😺🆛还有随行人员的配置标准。
艺人们抬升身价的习惯就是一大堆的随行人员，牛逼些的带上七八个保镖加七🐂八个助理造型师什么的都很正常。
但是易胜传媒可不惯着这个毛病。
一线艺人两个随行保镖，其他安保☆☱由地方负责，包括造型师在内最多四个随行，经纪人不算在内。
其☉♊🆭他艺人依级别递减，二线一个保镖，两个随行，三线以🍈🆄🌾下不要保镖，一个随行就🗿♲🌑可以。
当然经纪人始终不算在内，经纪人也💷🖜需要助理，所以经纪人也分级别，一线的经纪人可以有最多两个助理，二线的一个，三线以下就不许有。
所以🞽🙫一线艺人最多就是一个经纪人，两个保🞨🖪🕛镖，六个随行，九个🝱🎾🖪人就是极限！
但一线的标准也因此提升，不是你自己吹嘘是一👁🅼线就够的，得我这边数据认同才行。
顶流？
不好意思，没有顶流设置。
一线就是顶级。
当然易胜传媒很“谦虚”，表示这套标准仅适用于🚱🗎🚠易胜传媒内部，是我们自家的安排。
实际上这种做法，在一定程度上限制了艺人吹逼，对经纪人在🗢🝔外面接业务是有🐂一定🗿♲🌑影响的。
比如有些艺人模棱两可⚡，既可以算一线，也可以算二线，经纪人肯定是往一线吹捧。
但结果完事一看合同，操，你们家艺人只带五个随行，分明就是二线，等于是🐂不打自招，自己砸自己招牌，会影响🌏♲🌖收益。
这也是许多影视公司不会这么搞的原💷🖜因，毕竟这影响业务啊。
但是大公司考虑问题不会是这样。