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    我和陆雅婷都吃了一惊,🏡🛩没想到她忽然问了这么🐁一🊲🔐⛝个问题。

    “咋地?还想要被潜规则🏡🛩啊?”陆雅婷说道,“不用啦,没看我们这位男性面试官已经被给彻底征服了么🞥,不用潜规则,他也要定了。”

    我……

    柳眉看了我一眼,笑了起来。

    “瞎说什么呢!”我呵斥陆雅婷,然后对柳眉📟说道,“关于这一点,完可以🕄🇅🖌放心,我们公司都死以业务能力作为晋升标准的,绝不会存在什么所谓的潜规则。”

    柳眉点了点头,说道,“那我就放心了,我之所以离开之前那家公司,就是因为老板想对我潜规🈏☺则,所以有点后怕。🍵🌝⛬”

    我心想,这问的🁲🉬🊞也有点多余了吧,一来,我又不是🊲🔐⛝老板,二来,🇝🙣🌐我们公司就算老板是有潜规则这事儿,难道我会面试的时候告诉么?

    当然,看在她以前受过这种骚扰的份儿上,也可以🊲🔐⛝理解,毕竟一朝被蛇咬十年怕井绳嘛。

    毕竟,像她这样漂亮的🁣🇪女人🊱,受到这样的骚扰也是正🂵常的。

    说到这儿,我忽然想起来了美🐊♲🌘姨,这段时间发📟生了太多的事情,我可🟀差点把关于美姨和她老板这事儿给忘了。

    美姨可👦🋅🖻比柳眉漂亮,那她老板难道就🀫⛗没有🆊🍷这方面的想法?

    不行,看来还得再好好关注一番,虽然我和美姨之间已经签订了《合法条约》,尽管美姨身怀绝技,不可能被那老板🍵🌝⛬强行怎么样,⚆🏈但毕竟有些事情,不是美姨说了算的。如果那老板下药的话,可就不好🝾🐲🃮说了。

    所以这事儿我一定得🗏🚪警惕起来,提前做好防备,高筑墙广积粮🈦🀧⚯,不能后知🕿后觉。

    两天的面试结束了,设计那边倒是选到了不少合适的人才,但是文⚣📋案这边,合适的不多,不过好在文案的招聘岗位也并不🄣⚾多。🃼

    我们开会商量决定,对目前为止还算满意🆊🍷的几个人进行三个月的试用期,最后择优🟣录取。👍🇣🚕

    但到了柳眉的任用这儿,我们产生了分歧。

    我觉🟞🞎📃得柳眉的专业能🗏🚪力不错,而且有相当不错的工作经验,可以跳过试用期,🚛🔆直接录用。

    但陆雅婷却不这么认为,陆雅婷的🄩观点是,连试用🊲🔐⛝期都🄕♅🆁不该给。

    华总不解的问道,“既然秦政说她🄩工作能力不错,又有经验🔳,又为什么如此反对呢?”

    陆雅🟞🞎📃婷说道,“那女的一看就不是什么好人,那眼神🂵儿都带倒刺儿的,能勾人,我看她来公司上班的目的就不纯。”

    华总笑了起来,🁲🉬🊞说道,“雅🊱婷啊,这就没有道理了嘛,怎么能根据人家长相,就判断一个人的人品呢,对不对?⛙🚱🗈”

    “⚿不过华总。”陈继洲也看了我一眼,说道,“话虽然这么说,但我觉得雅婷她看人一向看的还是挺准的,既然她觉得有问题,那我觉得还是不要了吧,防患于未然么?”