沈辉定的年终奖标准，超出了🆙🏽陈丽君的预料。📬
高管的💞💽年终奖标准出乎意料，中层和员工的奖金标准同样出乎意料。
在看到奖金标准的那一瞬间，🆙🏽陈丽君浑身的疲倦立马不翼而飞。
每个🄊🟄人心里都有一个🙁期待值，特别是对年终奖，如果达不到心里的期待值，那自然没什么好说的，员工肯定会抱怨，即使不敢当着老板的面抱怨，私下的议论自然少不了。
如果达💞💽到期待值，那员工就👑会开心，顺便给老板💁🎽🖥点赞。
而如果标准超出期待值，员工会主动忘记工作中的一些不愉快，忘记加班的概念，再苦再累也会觉得浑身充满干劲😍，🈝⚿🗇甚至产生强烈的归属感和荣誉感。
还是那句话，理想要是有🄪用，还要钱🀡♾🎅做什么。
与其给💞💽员工谈理想，不如多发点钱来的实在。
而陈丽君作为高管，看到年终奖的标准时都有点振奋，就不难预见，如果员工知道年终奖的标准后，该😏🀘是多么振奋人心，想想当年会上宣布奖金标准后的场💖👵🍎面，陈丽君也期待了。
何🈻东平过来的时候，陈丽君👑正在琢磨具体的方案。
标准只是标准，年终奖具体该怎么发，还是得有个方案。
不可能所有人都发一样，那不叫奖金。
“陈总有空没？”
何东平笑着说“我写了个🄪致辞，陈总帮我瞅瞅📬？”
陈丽君谦虚道“何总🙁是国企出来的，写文章肯定是一把好🄌🟕🝂手，我哪敢卖弄。”
何东平道“陈总谦虚啊，人一🆙🏽智短，多人智长，再说文章这东西也没标准，不同的人有不同的看法，沈总那里我不是太好把握，所以才请陈总给提点意见。”
陈丽君道“那我🛅🚀🐔就🟃🚜看看，说的不对何总就当我没说。”
何东平道“陈总尽管提，🄪我肯定虚心接受。”
陈丽君就拿🚏过文稿，先大略看了看，又一字一📬句的看。
按照年会安排，第一项是高👑管致词，沈辉对这个没什么兴趣，就指了何东平🜗🂏🍰。
何东平知道沈老板对空洞无味的官样🀡♾🎅文🈛⚥📣章很反感，写致词稿📁🗹☾子的时候力求接地气，写完改了好几遍，删删减减就剩下了一千来个字，勉强弄了两页。
陈丽君很快就看完，觉得还是有点多了，而且文风也有点死📁🗹☾板，缺乏活力激情，她设想了下，如果自己坐在下面听，肯定会觉得特平淡，枯燥乏味。
这样🄊🟄的稿🞾🙵子要拿到年会上念，沈老板听了估计不会高兴。
高管的💞💽年终奖标准出乎意料，中层和员工的奖金标准同样出乎意料。
在看到奖金标准的那一瞬间，🆙🏽陈丽君浑身的疲倦立马不翼而飞。
每个🄊🟄人心里都有一个🙁期待值，特别是对年终奖，如果达不到心里的期待值，那自然没什么好说的，员工肯定会抱怨，即使不敢当着老板的面抱怨，私下的议论自然少不了。
如果达💞💽到期待值，那员工就👑会开心，顺便给老板💁🎽🖥点赞。
而如果标准超出期待值，员工会主动忘记工作中的一些不愉快，忘记加班的概念，再苦再累也会觉得浑身充满干劲😍，🈝⚿🗇甚至产生强烈的归属感和荣誉感。
还是那句话，理想要是有🄪用，还要钱🀡♾🎅做什么。
与其给💞💽员工谈理想，不如多发点钱来的实在。
而陈丽君作为高管，看到年终奖的标准时都有点振奋，就不难预见，如果员工知道年终奖的标准后，该😏🀘是多么振奋人心，想想当年会上宣布奖金标准后的场💖👵🍎面，陈丽君也期待了。
何🈻东平过来的时候，陈丽君👑正在琢磨具体的方案。
标准只是标准，年终奖具体该怎么发，还是得有个方案。
不可能所有人都发一样，那不叫奖金。
“陈总有空没？”
何东平笑着说“我写了个🄪致辞，陈总帮我瞅瞅📬？”
陈丽君谦虚道“何总🙁是国企出来的，写文章肯定是一把好🄌🟕🝂手，我哪敢卖弄。”
何东平道“陈总谦虚啊，人一🆙🏽智短，多人智长，再说文章这东西也没标准，不同的人有不同的看法，沈总那里我不是太好把握，所以才请陈总给提点意见。”
陈丽君道“那我🛅🚀🐔就🟃🚜看看，说的不对何总就当我没说。”
何东平道“陈总尽管提，🄪我肯定虚心接受。”
陈丽君就拿🚏过文稿，先大略看了看，又一字一📬句的看。
按照年会安排，第一项是高👑管致词，沈辉对这个没什么兴趣，就指了何东平🜗🂏🍰。
何东平知道沈老板对空洞无味的官样🀡♾🎅文🈛⚥📣章很反感，写致词稿📁🗹☾子的时候力求接地气，写完改了好几遍，删删减减就剩下了一千来个字，勉强弄了两页。
陈丽君很快就看完，觉得还是有点多了，而且文风也有点死📁🗹☾板，缺乏活力激情，她设想了下，如果自己坐在下面听，肯定会觉得特平淡，枯燥乏味。
这样🄊🟄的稿🞾🙵子要拿到年会上念，沈老板听了估计不会高兴。