莫睿是华友旗下主管艺人经纪的一家工作室负责人,窦玲玲原本是另一家工作室负责人,但是地位没有莫睿高,🙌🉀🄋如🝪今更是快要被她搬空了,不提也罢。

    至于苏海莉则相当于是莫睿的副手了🞧🖟,但她不属于随行,而是坐镇后方的,管理方面做的事可能比莫睿还多。

    实际上许多副手的能力未必比🝲🏄老大弱,🌳🃎老大的主要能力🝤还是核心资源把控。

    比如现在谁能和韩鑫语黎👨🋕🙊潇潇等一票艺人签合约,那不管这🌠🀝♗个人有没有本事,他就是老大!

    李闲云想了想,问:“你对🃟🙅🇻易胜传🀜♏媒有什么看法?”

    苏海莉一笑🖱:“我还没有加入易胜传媒🌳🃎,暂时说不上看法。”

    老江湖不会在一开始就说我对你的公司有什么想法,慎言🚓是必须的。

    但李闲云却不同。

    他说:“不了解不代表没想法,有时候🌳🃎看不见,反而🚜🔋⚭能看得更准确。”

    苏海莉不解:“我不明白。”

    李闲云淡淡道:“你和鑫语认识,也是华友的🋲人,不可能对易胜传媒一点了解都没有。对你来说,那些了解可能还嫌弃粗浅,所以不能随便下结论。但在📆😦🃦我看来,要的就是你的不了解……局外人有时候比局内人看的清。”

    局外🇽人能看到的东西🏜🚸😌少,但往往看到的是整个轮廓,是🝤整体!

    他们因为不知道内部的情况,给出的意见或许会脱离现实,🌠🀝♗但也不会受到🌹🄂🝻那🞤些所谓的细节的影响,有时候反而更容易直指核心。

    比如你跟某个老板说:🃃做生意要讲诚信,要长远考虑🚜🔋⚭,你现在这个做法不合适。

    老板可能就会告诉你🏜🚸😌:哎呀🃟🙅🇻你是不知道🌳🃎我的情况,有时候我没法考虑那么长远。

    各种内部错综复杂的情况,往往会影响你🕝🊧💬的判断,并给自己找出放弃正确做法的理🄭由——因为正确的做法往往是要在前期付出很多代价的!

    反而是局外人可以不受影响🃟🙅🇻—🝲🏄—所以说有时候看到的越多,反而越找不到问题的核心,或者说无法摆脱那些纠缠困扰你的东西。

    这刻听到李闲云的话,苏海莉想了想,道:“化为的任董事长曾经因为一个员🕕工给他提建言书,直接把他开除了。”

    李闲云回答:“每个人🃃都有自己的工作方式和思路,他有他🌠🀝♗的想法,我不想评价对错,至于我,我有我的作⚔👄风。现在我就想听听你这个局外人的看法。”

    李闲云也想通了,威信与谦逊不可兼容,但可以并蓄——我不想听意见的时候,你特娘的给我闭嘴。我想听意见的时♞🉝🈔候🅟,你就老实🃘说。

    李闲云一人数职,黑白脸无法区⛥🜝🃇分🀜♏,就干脆人格分裂。🝤

    至于这尺度的把握……自己想辙去!

    “那我就放胆直言了。”苏海莉微笑。