马东这几天有点郁闷了，那个他没放在心上的苍蝇一直阴魂不散，隔三差五的就跑到🎛集团楼下拉横幅喊几句口号，见到保安冲出来或者警😛🂄😛🂄察来了就跑。
不止如此，那几个人还跟打游击一样在鼎东旗下在庐州市的门店到处晃荡，神出鬼没，将70年前游击战的精髓发挥的淋漓尽致……
这件事已经引起了不少庐州市当地媒体的关注，只不过因为鼎☙东的公🕞关做得好，本地的媒体一直没有报道，但依🜄⛓🚀然在庐州市引起了不小的影响。
“马总，这个事情必须要尽快处理掉啊，媒体方面我们虽然公关了，但不可能一直压下去，现在网上已经出现零星的报道了……”，甘薇薇一副烈焰红唇凹凸有致的打扮，虽然说的事情很紧急，但马东怎么看🕩🌑⚀她都在邀功，还不时的露出一些暧昧的表情。
“咳咳，甘总你做的不错…🞀👅…”，马东干咳一声，然后就自动过滤了甘薇薇的勾魂杀，只是淡淡的夸奖了一句，“另外，🂳💷🖡以后这种小事直接找孟总就行了……”
对于这个女人，马东尝过一次就不愿意再继续了，野花虽s，却🗮🞽终究不如家里的花香。
甘薇薇最近到马东的办公室走动的比较勤，可惜马🛁🙞东现在休养生息已经渐渐有直男的倾向，她🏿☓的媚眼抛给了瞎子看……
没办法，河蟹神兽不允许啊！
甘薇薇讨了个没趣，只能悻悻离开，看着💏她幽怨的眼神和一扭一扭的水蛇腰，马东嘴角勾起了一丝笑意。
“这女人啊，真是野心不小……”
甘薇薇倒不是对马东有什么野心，她也知道马东是不可能看上她的，所以她将目光放在了事业上，作为一个游走在各种成功人士身边的女人🔓⛶🞺，她深刻的明白一个道理如果不能榜上有钱人，那就只能让自己变得有钱！
甘薇♬🚕薇现在一直就想从公关部负责人的位置更进🇱一步，成为坐镇一方的子公司负责人，之前有一个机会摆在眼前，鼎东娱乐就🄺是她负责筹备的，但是很可惜，蛋糕被王大少空降下来吃干净了……
对于王大少的位置，甘薇薇没有任何心思，别说王大少现在是鼎东娱乐的大股东🖬之一，他的身份就🜥🄌不是甘薇薇能反抗的。
经过这次的📰🞜事情之后，甘薇薇现在隔三差五的就到马东办公室汇报，明里暗里各种暗示，搞得马东经常浑身燥热，“哎，等有机🏓会还是把她外放出去吧，这女人看多了上火……”
不只是上火📰🞜，像甘薇薇这种不甘🏿☋寂寞的女💏人，能力和手段都有了，留在公关部也屈才，给她一个机会也许不会差。
在职场上，马东也渐渐发现了一个现象，现在三十多岁的职场女强人越来越多了，相比于男性高层的吃喝玩乐拉关系🁴🍰，她们🟋🛩🞿更果决，狠辣😛🂄，不讲情面，能力和努力让她们渐渐拉平了性别的歧视。
特别是二十几岁的小年轻，马东发现这种趋势越来🛁🙞越明显了。
现在的年轻男孩真的跟个孩子🄅🞖一样，娘里娘气的不说，还傲娇、羞涩🕞，而与之相反的，新入职的年轻女孩大部分都🜃⛃🗱显得落落大方，充满干练。
马东为此还统计过鼎东旗下的连锁门店店长数据，其中女店长人数☕⚷以65的数量完全碾压男性，而且女店长的门店平均盈利能力比男店长高出将近5，这个数据实在⚣📎是让人无语，完全打破了马东的固有思维！
不止是在基层门店中有这种情况，就算是在更高层面，子公司的老总们也出现了这🅮样的迹象，不算邵雅🝌菲和张萌萌这两个有特殊身份的，陈晶把懒人情趣公司发展的也红红火火。
反观其他子公司，除了作为创🄅🞖始人的朱晓天和卞白贤，叮咚小店的蔡春、鼎东汽车租赁的石磊，马🜥🄌东觉得这两人的管理能力都有欠缺。
叮咚小店从普通小超市转型做社区生鲜果蔬为主，辅助日常小百货，构想很不错，🅮但是真正推行下来成本居高不下，盈利能力一直不怎么样，有些门🌽🄨店甚至都纳入到撤店名单。
鼎东汽车租赁也有差不多，线上汽车租赁的计划已经有大半年☙，到现在连个影子都没有，线上app💚💝💴迟迟开发不出🜃⛃🗱来，线下的车辆采购、停车位租赁等问题也都没能得到有效解决……
不止如此，那几个人还跟打游击一样在鼎东旗下在庐州市的门店到处晃荡，神出鬼没，将70年前游击战的精髓发挥的淋漓尽致……
这件事已经引起了不少庐州市当地媒体的关注，只不过因为鼎☙东的公🕞关做得好，本地的媒体一直没有报道，但依🜄⛓🚀然在庐州市引起了不小的影响。
“马总，这个事情必须要尽快处理掉啊，媒体方面我们虽然公关了，但不可能一直压下去，现在网上已经出现零星的报道了……”，甘薇薇一副烈焰红唇凹凸有致的打扮，虽然说的事情很紧急，但马东怎么看🕩🌑⚀她都在邀功，还不时的露出一些暧昧的表情。
“咳咳，甘总你做的不错…🞀👅…”，马东干咳一声，然后就自动过滤了甘薇薇的勾魂杀，只是淡淡的夸奖了一句，“另外，🂳💷🖡以后这种小事直接找孟总就行了……”
对于这个女人，马东尝过一次就不愿意再继续了，野花虽s，却🗮🞽终究不如家里的花香。
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没办法，河蟹神兽不允许啊！
甘薇薇讨了个没趣，只能悻悻离开，看着💏她幽怨的眼神和一扭一扭的水蛇腰，马东嘴角勾起了一丝笑意。
“这女人啊，真是野心不小……”
甘薇薇倒不是对马东有什么野心，她也知道马东是不可能看上她的，所以她将目光放在了事业上，作为一个游走在各种成功人士身边的女人🔓⛶🞺，她深刻的明白一个道理如果不能榜上有钱人，那就只能让自己变得有钱！
甘薇♬🚕薇现在一直就想从公关部负责人的位置更进🇱一步，成为坐镇一方的子公司负责人，之前有一个机会摆在眼前，鼎东娱乐就🄺是她负责筹备的，但是很可惜，蛋糕被王大少空降下来吃干净了……
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不只是上火📰🞜，像甘薇薇这种不甘🏿☋寂寞的女💏人，能力和手段都有了，留在公关部也屈才，给她一个机会也许不会差。
在职场上，马东也渐渐发现了一个现象，现在三十多岁的职场女强人越来越多了，相比于男性高层的吃喝玩乐拉关系🁴🍰，她们🟋🛩🞿更果决，狠辣😛🂄，不讲情面，能力和努力让她们渐渐拉平了性别的歧视。
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马东为此还统计过鼎东旗下的连锁门店店长数据，其中女店长人数☕⚷以65的数量完全碾压男性，而且女店长的门店平均盈利能力比男店长高出将近5，这个数据实在⚣📎是让人无语，完全打破了马东的固有思维！
不止是在基层门店中有这种情况，就算是在更高层面，子公司的老总们也出现了这🅮样的迹象，不算邵雅🝌菲和张萌萌这两个有特殊身份的，陈晶把懒人情趣公司发展的也红红火火。
反观其他子公司，除了作为创🄅🞖始人的朱晓天和卞白贤，叮咚小店的蔡春、鼎东汽车租赁的石磊，马🜥🄌东觉得这两人的管理能力都有欠缺。
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