他的技术还⚍🐊♶是很不错的,和安泰医院的几个脊椎外🌐♷科医生比,难分伯仲。

    今后,何医师与何医师分工合作,何医师侧重面是脊椎的部分,贺医师🜎🁂🂻侧重🏧🜞脊髓部分。🐟

    当然,★☦他们是不会做单一的活的,🃜😪会互相😁⚆🏋渗透,何与贺都想成为独立的能够完成脊髓手术的人。

    这点与安泰医院不同,安泰医院分工很明确,朱亚光和⚵🕰🍎JON都只负责脊髓,脊椎的活,他们不感兴🍵趣,会让其他医生来做。

    脊髓外科的难度当然是神经吻合这部分。

    老何很漂亮做了一个脊椎的修补,然后,刘牧樵,朱亚光,JON进入了核心手术步🈌骤。

    手术不算快。

    刘牧樵要让大家看明白,有时候还停一会。

    贺医师今天有幸做脊📚髓部分的三🁸🊥💗助,JON经常让他做二🐬助该干的活。

    他学得很认真。

    协和的神经外科本身就是相当强大的,在国内是明星科室,贺医师⚌🐃☳今年46岁,在神经外科是少壮🜖派。

    协和的神经外科高手如云,光是主任级别的医师就有50多名,而45岁的贺医师,和脊椎外科的何医师有类⛢🜅⛛似的情况。

    出来就是为了有个出头之日。

    即使是在大医院,医师出名,最好是在45岁之前,大于45岁成名⛏🙖的属于大器晚成。

    在大医院大器晚成很没有意义,很多医院都有规定🌐♷,男性🐬,57岁之后就要从科主任职位上退下来,换成一个小于50岁的人做科室主任。

    这就是为什么要在45岁前成名的原因。

    对于做不做科主任,其实是很重要的,谁占据了科主任这个位置,谁就有了话语权🈚、决策权和🂲💯🕘优先权。

    就譬如学会的主委、副主委,推荐的人选,第一就会考虑科主任。⚌🐃☳做了主委、副主委江湖地位马上就不同了,这是不争🆍🎎🏻的事🂄🌑实。

    贺教授的想法和何教授是一回事。

    在神经外科永远就是一个上班的机器人,赚钱养家成了唯一的🜱追求⚌🐃☳。⛏🙖

    跳出来,跟随🈪🁇🃮🈪🁇🃮朱亚光教授学习脊髓外科,成名是大概率的🐬事。

    过去,也就是几年前,朱亚光也只是一个普通的神经外科主任医师,在沪市医科大学神经精神医院也是少壮派,虽然手术做得好🋟🚡🔻,但再好,也就是一🈓个神经外科医生。😲🅓🆈

    神经外科医生多如牛毛,别说很难分清楚谁高谁低,即便是做到了名医,做到了大佬,又能怎么样呢?不也就是一个神经外科医生🜒🁦🈆!