第三十七章 拓展培训(1/2)
然而🏳，赵军强最终还是没能如愿，每次找苏梦雪，苏梦雪就是🔜🁛那句流程没到她这，赵总也无话可说，只🆪💕能再去催李虹。
“张静宜，你别给脸不要🀼脸🏁🗅🙐，你以为光巴结苏总就行了，你提上主管，我也没少出力，赵总梁总也帮了你不少忙，你这样以后哪里能混的下去？”李虹这次是图穷匕首见了。
“李经理，这个真不符合规🏁🗅🙐定，而且你们光逼我有什么用，就算我通过了，到了苏总那里不过也没用啊。”⛉😥🃟张静宜为难道。
“我说了，那些不关你的事，你🙱🎇只要通过就好了。”李虹不耐🔜🁛烦道。
“李经理，您别为难我，你们如🙱🎇果达成一致了，👒🈖我马上通过流程。”张静宜苦着脸说道，🃙她是真不想卷入公司高层的纷争。
“不识☝🀜抬举！小丫头片子，以后有你受的，别以为苏总就保的住你。”李虹见张静宜油盐不进，甩下一句狠话，走向了赵总的办公🐳室。
张静宜看着李虹♫的背景，非常惊愕，没想到一向以知心大姐形象示人的李🐃☳🃠姐居然会是这幅嘴脸，看来权力真的是有魔力，张静宜也不由得担心起自己的前景来。
赵军强和梁军一起听了李虹的汇报，叼着香🖦🔵烟，沉默半响后🎪，赵军强才吐出一口烟圈，淡淡的说道：“这事算了吧。”
紧接着，应届毕业生入职培训的日子到来了，每年公司都会组织应届毕业生进行拓展培训，主要是为了培养新员工的纪律性与吃苦耐劳精神，宁州公司是一个大的区域公司，所以整个宁州区域的毕业生都会到宁州培训，按照培训流程，宁州公司要出一名主管级以上员工带队并参加培训，一方面是帮新员工了解公司，同时起到一个引领作用，这是一个苦差事，培训🆂本来就很辛苦，培训师又总喜欢对带队的老员工进行特🏼训，美其名曰“培养担当精神”。不过这个苦差事一般都是落到人事部头上，毕竟人事部和这个业务对口，所以每次人事部的带队员工都叫苦不迭，所以都是几个主管轮流，如果有新晋主管，自然是跑不掉的，但这次，赵总居然点名让行政部的主管张静宜带队。
为此苏梦雪虽然提出了反对意见，赵总却说道：“人事部那🎪几个主管都轮过了，小张刚提上来，带带毕业生对她的职业发展有好处，而且很多公司人事行政不分家的，我们未来两个部门可能也要合并，她提前熟悉下也有好处。”
苏梦🏳雪也无法反驳，只能安慰张静宜说🅳道：“静宜，你就忍耐下，吃点亏，和新来的大学生一起培训也可以增强感情，加强你的群众基础，毕竟这些新人的可塑性很强，你就磨练下自己，对你以后的职业发展也有好处。”张静宜也知道赵总其实是在整她，但却人在屋檐下不得不低头，答应带队参加培训。
周六上午8点，今年新录用的毕业生20余人按照公司的要求来到宁州公司总部楼下集合，这次培训属于职业纪律培训，所以参训员工都着正装，男生穿黑色皮鞋，女生穿黑色高跟皮鞋。苏梦雪代表公司对各位录用的新员工表☮🂵📇示欢迎，同时介绍了一下这次培训的日程，整个培训为期9天，从本周六开始一直到下个周日结束。张静宜一听心里就叫苦不迭吗，相当于把两个周末都给占用了，但也只能接受。随后开始接受培训的教官，这次请的教官是宁州培训界有名的丁教官和他的助理阎春，随后就由丁教官作介绍。
“大家好，欢迎你们参加这次培训，事先我要📦🝆说明，这次培训是很辛苦的，你们这批新员工和你们的前辈张主管组成这个培训班，我是你们的班主任丁峰，这位是我的助理阎春。”说着就指了一下旁边一个五大三粗的女教官。只见那阎春留着平头，满脸横肉，毫无女性的柔美。
这是下面窃窃私语起来。
“怎么是个男人婆。”
“小声点，这可♫是宁州培训🏁🗅🙐🏁🗅🙐圈有名的女阎罗。”
“那个丁教官也很有名，经常🅻把人练趴下，我们这次真倒霉，怎么碰上这两位。”
“安静！”丁🝶峰听到了下面🏁🗅🙐的议论，显得非常不高兴，他发现阎春的脸色也很不好看，“听我继续说，张静宜主管担任你们的班长，跟你们一起训练🚥并处理相关事宜，你们有什么事情可以通过你们的班长协调，当然班长也需要承担更多，听明白了吗？”
“好，下面上🝶车吧，在车上🏁🗅🙐班🅻长还有事情和你们说。”
大家搬☝🀜了行李上了车，汽车缓缓开动，上了车，张静宜按照🎪事先的安排开始和新员工交流。
“大家好，我是张静宜，是宁州公司行政部主管，公司安排我做这期培训班的班长带领你们参加培训，接下来9天我和你们一起度过，培训结束后我和两位教官都会给你们⛤打分，作为你们第一年职业档案的重要组成部分，你们的表现也会反应给你们的直接领导，这是你们的职场第一课，大家一定要认🆪💕👭真对待。当然，我作为你们的班长，肯定会以身作则，你们有什么困难也可以找我。”
“哼，装腔作势，当个主管就会摆谱了。”张静宜刚一说完，就听到下面传来🝋不和谐的音符，但她也不在意，现在的年轻人都🏻🟎这样，自己也比他们大不了几岁，而且她也不喜欢这种形式，所以也只是报以微笑。
眼看着车窗外的风景，渐渐远离了市区，进入了郊外，一个多小时🜃以后，车停了，🞉丁教官让全体下车，并把行李拿出来，大家下了车发现，这是郊外的🍹一条大马路，两侧很是荒凉，根本不像基地内的样子，丁教官接下来的说的让大家都大吃一惊。
“张静宜，你别给脸不要🀼脸🏁🗅🙐，你以为光巴结苏总就行了，你提上主管，我也没少出力，赵总梁总也帮了你不少忙，你这样以后哪里能混的下去？”李虹这次是图穷匕首见了。
“李经理，这个真不符合规🏁🗅🙐定，而且你们光逼我有什么用，就算我通过了，到了苏总那里不过也没用啊。”⛉😥🃟张静宜为难道。
“我说了，那些不关你的事，你🙱🎇只要通过就好了。”李虹不耐🔜🁛烦道。
“李经理，您别为难我，你们如🙱🎇果达成一致了，👒🈖我马上通过流程。”张静宜苦着脸说道，🃙她是真不想卷入公司高层的纷争。
“不识☝🀜抬举！小丫头片子，以后有你受的，别以为苏总就保的住你。”李虹见张静宜油盐不进，甩下一句狠话，走向了赵总的办公🐳室。
张静宜看着李虹♫的背景，非常惊愕，没想到一向以知心大姐形象示人的李🐃☳🃠姐居然会是这幅嘴脸，看来权力真的是有魔力，张静宜也不由得担心起自己的前景来。
赵军强和梁军一起听了李虹的汇报，叼着香🖦🔵烟，沉默半响后🎪，赵军强才吐出一口烟圈，淡淡的说道：“这事算了吧。”
紧接着，应届毕业生入职培训的日子到来了，每年公司都会组织应届毕业生进行拓展培训，主要是为了培养新员工的纪律性与吃苦耐劳精神，宁州公司是一个大的区域公司，所以整个宁州区域的毕业生都会到宁州培训，按照培训流程，宁州公司要出一名主管级以上员工带队并参加培训，一方面是帮新员工了解公司，同时起到一个引领作用，这是一个苦差事，培训🆂本来就很辛苦，培训师又总喜欢对带队的老员工进行特🏼训，美其名曰“培养担当精神”。不过这个苦差事一般都是落到人事部头上，毕竟人事部和这个业务对口，所以每次人事部的带队员工都叫苦不迭，所以都是几个主管轮流，如果有新晋主管，自然是跑不掉的，但这次，赵总居然点名让行政部的主管张静宜带队。
为此苏梦雪虽然提出了反对意见，赵总却说道：“人事部那🎪几个主管都轮过了，小张刚提上来，带带毕业生对她的职业发展有好处，而且很多公司人事行政不分家的，我们未来两个部门可能也要合并，她提前熟悉下也有好处。”
苏梦🏳雪也无法反驳，只能安慰张静宜说🅳道：“静宜，你就忍耐下，吃点亏，和新来的大学生一起培训也可以增强感情，加强你的群众基础，毕竟这些新人的可塑性很强，你就磨练下自己，对你以后的职业发展也有好处。”张静宜也知道赵总其实是在整她，但却人在屋檐下不得不低头，答应带队参加培训。
周六上午8点，今年新录用的毕业生20余人按照公司的要求来到宁州公司总部楼下集合，这次培训属于职业纪律培训，所以参训员工都着正装，男生穿黑色皮鞋，女生穿黑色高跟皮鞋。苏梦雪代表公司对各位录用的新员工表☮🂵📇示欢迎，同时介绍了一下这次培训的日程，整个培训为期9天，从本周六开始一直到下个周日结束。张静宜一听心里就叫苦不迭吗，相当于把两个周末都给占用了，但也只能接受。随后开始接受培训的教官，这次请的教官是宁州培训界有名的丁教官和他的助理阎春，随后就由丁教官作介绍。
“大家好，欢迎你们参加这次培训，事先我要📦🝆说明，这次培训是很辛苦的，你们这批新员工和你们的前辈张主管组成这个培训班，我是你们的班主任丁峰，这位是我的助理阎春。”说着就指了一下旁边一个五大三粗的女教官。只见那阎春留着平头，满脸横肉，毫无女性的柔美。
这是下面窃窃私语起来。
“怎么是个男人婆。”
“小声点，这可♫是宁州培训🏁🗅🙐🏁🗅🙐圈有名的女阎罗。”
“那个丁教官也很有名，经常🅻把人练趴下，我们这次真倒霉，怎么碰上这两位。”
“安静！”丁🝶峰听到了下面🏁🗅🙐的议论，显得非常不高兴，他发现阎春的脸色也很不好看，“听我继续说，张静宜主管担任你们的班长，跟你们一起训练🚥并处理相关事宜，你们有什么事情可以通过你们的班长协调，当然班长也需要承担更多，听明白了吗？”
“好，下面上🝶车吧，在车上🏁🗅🙐班🅻长还有事情和你们说。”
大家搬☝🀜了行李上了车，汽车缓缓开动，上了车，张静宜按照🎪事先的安排开始和新员工交流。
“大家好，我是张静宜，是宁州公司行政部主管，公司安排我做这期培训班的班长带领你们参加培训，接下来9天我和你们一起度过，培训结束后我和两位教官都会给你们⛤打分，作为你们第一年职业档案的重要组成部分，你们的表现也会反应给你们的直接领导，这是你们的职场第一课，大家一定要认🆪💕👭真对待。当然，我作为你们的班长，肯定会以身作则，你们有什么困难也可以找我。”
“哼，装腔作势，当个主管就会摆谱了。”张静宜刚一说完，就听到下面传来🝋不和谐的音符，但她也不在意，现在的年轻人都🏻🟎这样，自己也比他们大不了几岁，而且她也不喜欢这种形式，所以也只是报以微笑。
眼看着车窗外的风景，渐渐远离了市区，进入了郊外，一个多小时🜃以后，车停了，🞉丁教官让全体下车，并把行李拿出来，大家下了车发现，这是郊外的🍹一条大马路，两侧很是荒凉，根本不像基地内的样子，丁教官接下来的说的让大家都大吃一惊。