一时间,刘牧樵不知怎么说好。

    在刘牧樵眼中,他们二人的人品确实没有问题,但是,开拓精神,或者说领导力方面,并不十分🕋🈃🞷的突出。

    刘牧樵沉默了很久。

    刘翰墨说:“也许刘博士对二人的看法,认为他们比较平庸,不过,我有一些不同的认识。皮院长属于有大智⛓慧的人。俗话说,大智若愚。皮院长有几个优点,这两年,医院这么大的投资,他没犯错误,这点,普通人很难做到。第二,很多时候,他采取‘无为而治’的策略,让你刘博士折腾,这也是一种智慧。第三,你们医院福利这么高,🖘💵🖐差距也很大,但他做到了平衡。作为领导,平衡两字是非常难的。🚱凭这三点,他,我们就应该尊重。你同意我的观点吗?”

    也确实,皮院长是有很多优点的人。

    刚才,刘翰墨分析得对,这三点确实比🖽😄⚚较全面概括🔠🂄了他的优点。

    但是,刘牧樵总觉得,他缺乏经营的思想。

    不过,这个时候,刘💄🏖🚇牧樵不能断了皮院长的前程,他💻🗂😵今年才⛜58岁,再干7、8年没一点问题。

    “既然刘总认可,那你就试试呗。”刘牧樵只好这样💻🗂😵表🇗😫态了。

    “一个皮院长不够啊,我⚅🏁想把胡伯龙也🖽😄⚚请过来。一正三副,皮院长,李六一,胡伯龙。行政后勤的副院长我这里有。”刘翰墨说。

    刘牧樵本想说点什么💄🏖🚇,🍶🌥但是,又把话咽下去了。🌊☾

    又聊了一会,他们几个告辞。

    到了车上🟀🚅,朱🁶🊖🐓亚光问:“你觉得这个刘翰墨是不是财大气🔀♋粗?胡伯龙会去?不可能的。”

    刘牧🌨🁥🇹樵回过头说:“为什么不去?你不觉得刘翰墨的德欣医院很有前途吗?今后,我们的竞争对手不是附属医⛓院,而是德🏔🙳欣医院。”

    姜薇说:“你这样认为?”

    刘牧樵说:“是的。一个单位成不🛜🝑🊟成功,关键看一个人——头,没钱,没人才都是小问题,头有能力了,那就什么都有了。🕜🊙🐭德欣医院,真的,现在不缺什么了,🈆🟑很快,附属医院就会感觉到痛了。”

    朱亚光说:“你认为胡伯龙会去?”

    刘牧樵很肯🟅🚴🗢定地说:“会的,他一定会去。”

    宋百年在一旁说:“按照老🅹🋚🙶胡的性格,他应该不会走。现在,他在医院干得🋉好好的,为什么🍏跑到德欣医院做副院长呢?”

    刘牧樵笑了,🁶🊖🐓说:“好,我们🋛打个赌,输了的🟠请客。”

    宋百年🔅说:“🁶🊖🐓打赌就算了,我很可能输。你说说理由。”

    刘牧樵推了推眼镜,说:“一、安泰医院来了一个黄革忠,他没有做院长的机会了。二、即便是安心做副院长,你觉得,他在黄革忠的压制下,能够开开心心做好一个副院长吗?三、他在湘雅进修学了不少本事🀵🁊,难道不想施展一下拳脚?四、🖉🐶🄘刘翰墨的薪酬一定是一个很难拒绝的数字。有了这👕🈫🁎四点,他必定喝着火锅唱着歌,欢欢喜喜去德欣医院上班去了。”

    “你说的有道理。”朱亚光说。