宋家明恍然大悟的回答。

    他此时也明白,秦烈为什么让人捉摸不透,而是他自己都不知道下一步干什么。

    但有一点可以肯定,无论输还是赢,他都不会放在心上,而就是这种放松的心态,才让他按照自己的想法一步步去做!

    “对,成功与失败,都别看的太重,尽力了就好。”

    秦烈点了点头继续道:“金华药厂交给你全部管理,以后无论什么事,自己拿主意就行,没必要跟我商量。”

    “嗯,下午我去签合同!”宋家明没再推辞,直接答应了下来。

    他此时彻底明白秦烈的意思,就是将公司交给手下的人去做,是信任,也是一种锻炼。

    一个什么事都亲力亲为的老板,注定一辈子辛苦,却无法将公司做大做强!

    而真正成功的老总,身边总有一帮能力出众却又忠心耿耿的下属,为他分担了大部分的压力。

    很多领导感叹人才难求,殊不知真有人才时,他们根本不懂得去信任与锻炼,才造成人才都变得平庸!

    “这几天,你跟宋经理在忙什么?”柳曼走进办公室后,好奇的问道。

    “收购金华药厂的事情,已经谈妥了。”秦烈伸了个懒腰,实话实说道。

    “什么?收购了金华药厂?他们的公司规模比咱们都厉害。”柳曼一愣,惊讶的说道。

    收购金华药厂的事情十分低调,除了秦烈与宋家明之外,只有吕素海也知道,却并没有宣扬。

     shu21.bsp;因为他们都明白,这种事情,成功了对员工没什么直接实际的好处,可万一失败了,则会造成很坏的影响。

    “那只是表面现象,实际上远不如咱们!”

    秦烈说到这里,顺便夸了一下这丫头道:“当然,多亏了你们的努力与付出,咱们才能有现在的成绩!”

    “得了吧你,我知道宋经理与吕经理都是高学历,主要还是他们的功劳。”

    柳曼有自知之明,笑的有些勉强继续道:“金华药厂接过来之后,下一步咱们怎么办?谁去那边负责?”

    “这跟学历没什么关系,你不一直都做的很好。”

    秦烈略一停顿后笑着继续道:“那边管理层暂时先不动,我想安排宋经理过去负责!”

    他说的是实话,跟接手荣鑫时一样,最主要的便是稳定,所以员工与管理都不会改变。

    “我就知道宋经理学历高,肯定会委以重任!”柳曼撅着小嘴,带着一丝醋意道。