在场的众人全都沉默不语，内心也在思索。
这新任总经理一句话不说，就这样任凭手底下的人耍威风，这是啥套路？先看着再说吧，反正火也没到自己身上。
可怜了这位行政部经理，愣在那一句话都说不出来，只能转头看向金城元，问道：“金经理，你身为安保部经理，难道就放任一个外人在这耀武扬威的，就一点不管吗？”
闻言，在场的众人也都将目光看向了金城元，想看看他的态度。
金城元看了一眼坐在主位的史邯，随后便皱着眉头看着行政部经理，说道：“会长吩咐过，史总在鼎业集团的一切行动都经过了他的批准，也经过了董事会批准。”
说完，便眼观鼻鼻观心，坐在那一言不发。
这一下，众人都明白了，这就是来立威的，来大刀阔斧的进行改革的！这一下，所有人都用一种可怜的目光看向行政部经理。
而行政部经理这次也明白了，自己这是撞枪口上了！
真不愧是男子汉大丈夫！
只见行政部经理立刻起身，对着史邯微微一点头，说道：“史总，行政部的工作繁多且杂，平时每个人都负责很多事情，自然有可能出现一些失误，导致工作效率低下！”
见状，史邯点了点头，笑着说道：“好，既然这样，那我再给你派一名助理吧！你先坐吧！”
行政部经理点了点头，便坐下了。
在他看来，派一名助理也好，可以分担一下部门内的压力。
而史邯看着众人，说道：“我知道，你们各部门都有各自的原因，或是工作繁多，或是有些其他原因，不过没关系，从今天开始，公司将成立一个新部门，名叫助理办公室，专门负责集团内各部门经理的助理分配工作，而各部门经理的助理、秘书将直属助理办公室管理，各部门经理没有直接管理的权力，只能对其进行业务指导，助理办公室只对总经理和董事会负责，董事会有对助理办公室主任的任免权，总经理有对助理办公室员工的管理权。大家有什么建议吗？”
在场的众人你看看我，我看看你，内心多少都有些震惊。
按照史邯的说法，这助理办公室的主任权力也太大了！完全可以看成是一个监管部门，特别是一旦这些助理一旦摸清了各部门的工作内容，那是不是有朝一日，就可以取缔各部门经理了？
这哪行，这不就是来分权力的吗？
但是众人都是你看看我，我看看你，谁都没有第一个站出来说话。
过了一会儿，见没人率先反驳，史邯直接将目光投向了人力资源部经理陈立明，语气不容置疑地说道：“来，陈经理，你是人力资源部的，你来谈一谈。”
陈立明听后，先是看了一眼郑宇飞，随后便起身说道：“我是这样想的史总，我觉得，这样的部门一旦成立，会不会造成权力分散，就拿我们人力资源部做比喻，我们负责的一直是负责制定和执行公司的人力资源战略，确保公司拥有满足业务发展的人才队伍。设计和实施员工培训和发展计划，提高员工的专业技能和综合素质。管理员工的绩效考核和薪酬福利体系，激发员工的工作积极性和创造力。
可是一旦助理办公室成立，我们部门所做的一切决定都要通过助理办公室主任批准，这样会不会造成审批程序繁琐？
还有就是，现在各部门的助理秘书，都是做一些简单的文职工作，突然学习这么多繁琐的工作，我怕他们一时间会接受不了！”
说完，对着史邯点了点头，便坐了回去。
这新任总经理一句话不说，就这样任凭手底下的人耍威风，这是啥套路？先看着再说吧，反正火也没到自己身上。
可怜了这位行政部经理，愣在那一句话都说不出来，只能转头看向金城元，问道：“金经理，你身为安保部经理，难道就放任一个外人在这耀武扬威的，就一点不管吗？”
闻言，在场的众人也都将目光看向了金城元，想看看他的态度。
金城元看了一眼坐在主位的史邯，随后便皱着眉头看着行政部经理，说道：“会长吩咐过，史总在鼎业集团的一切行动都经过了他的批准，也经过了董事会批准。”
说完，便眼观鼻鼻观心，坐在那一言不发。
这一下，众人都明白了，这就是来立威的，来大刀阔斧的进行改革的！这一下，所有人都用一种可怜的目光看向行政部经理。
而行政部经理这次也明白了，自己这是撞枪口上了！
真不愧是男子汉大丈夫！
只见行政部经理立刻起身，对着史邯微微一点头，说道：“史总，行政部的工作繁多且杂，平时每个人都负责很多事情，自然有可能出现一些失误，导致工作效率低下！”
见状，史邯点了点头，笑着说道：“好，既然这样，那我再给你派一名助理吧！你先坐吧！”
行政部经理点了点头，便坐下了。
在他看来，派一名助理也好，可以分担一下部门内的压力。
而史邯看着众人，说道：“我知道，你们各部门都有各自的原因，或是工作繁多，或是有些其他原因，不过没关系，从今天开始，公司将成立一个新部门，名叫助理办公室，专门负责集团内各部门经理的助理分配工作，而各部门经理的助理、秘书将直属助理办公室管理，各部门经理没有直接管理的权力，只能对其进行业务指导，助理办公室只对总经理和董事会负责，董事会有对助理办公室主任的任免权，总经理有对助理办公室员工的管理权。大家有什么建议吗？”
在场的众人你看看我，我看看你，内心多少都有些震惊。
按照史邯的说法，这助理办公室的主任权力也太大了！完全可以看成是一个监管部门，特别是一旦这些助理一旦摸清了各部门的工作内容，那是不是有朝一日，就可以取缔各部门经理了？
这哪行，这不就是来分权力的吗？
但是众人都是你看看我，我看看你，谁都没有第一个站出来说话。
过了一会儿，见没人率先反驳，史邯直接将目光投向了人力资源部经理陈立明，语气不容置疑地说道：“来，陈经理，你是人力资源部的，你来谈一谈。”
陈立明听后，先是看了一眼郑宇飞，随后便起身说道：“我是这样想的史总，我觉得，这样的部门一旦成立，会不会造成权力分散，就拿我们人力资源部做比喻，我们负责的一直是负责制定和执行公司的人力资源战略，确保公司拥有满足业务发展的人才队伍。设计和实施员工培训和发展计划，提高员工的专业技能和综合素质。管理员工的绩效考核和薪酬福利体系，激发员工的工作积极性和创造力。
可是一旦助理办公室成立，我们部门所做的一切决定都要通过助理办公室主任批准，这样会不会造成审批程序繁琐？
还有就是，现在各部门的助理秘书，都是做一些简单的文职工作，突然学习这么多繁琐的工作，我怕他们一时间会接受不了！”
说完，对着史邯点了点头，便坐了回去。