很多人得过且过忍耐着,抓住机会,自会给出致命一击。

    随后,刘琦就开始与文聘讨论新兵招募工作。

    刘表定了七个大营编制,现在刘琦只有一半兵员,余下空缺的军队他想征募新兵。

    步兵会由文聘负责征募训练,水军会由长沙人吴臣负责。

    就征募新兵来说,自然有成熟的系统在。

    基层选拔兵员,其实并不需要刘琦、文聘操心,需要操心的是兵员的籍贯。

    选定哪些区域进行征兵,然后摊派名额下去,各县的兵曹史掌握本县丁壮数据。

    兵曹史按照征兵要求进行征集,新兵通过文聘的验收就算完事。

    文聘验收后,新兵的家属会受到相应的政策扶持。

    民有民爵,县以下自有一套运行规则在,当兵的家庭自会得到县里、乡里的照顾。

    荆州秩序尚存,依旧是后汉时的模样。

    但这只是征兵,同时还要募兵。

    募兵就很简单,发布招募告示,等各种有活力团体投募即可。

    募兵成本高,能快速形成战斗力。

    征兵成本低,能接受更严格的训练,眷恋家乡,对外远程作战士气低。

    伏波军的设立是为了对付交州牧张津,所以需要足够高的募兵,以保证驻防零陵、桂阳时能有高士气的部队。

    刘琦好就好在缺乏指挥、统兵经验,他提出问题咨询问题,然后就按文聘的提议来办。

    文聘不负责征募,只负责验收。

    征兵的话,地方上提供的兵员质量低劣,自会问责。

    募兵更简单,投募的新兵无法通过,剔除就行了。

    其中麻烦的是征兵,每次征兵都是县府与当地豪强的一次博弈。

    豪强占得资源多,豪强宗族本身就是优质兵员,依附他们的佃户奴仆、轻侠也吃的好、身体强壮,都是好兵员。

    这次征兵,也是刘琦这位新郡守与各县长官之间的一次磨合。