“哎,其实新单位还没有谈妥上班时间,等录用通知到了才最终确定,主要是我不想在这儿做了。”回ds也好,混一段时间,然后去新单位。

    “你没有拿到录用通知书啊?”沈深皱眉,“那现在这么着急做什么?”

    “我高兴,可以解脱了。沈深,你凭良心说,我哪里做的不好,总比endy强吧,这么些年,就不能给我一个机会?”刘乔还抱怨起来了。

    见他积怨太多,沈深默默叹息,只能祝福他一切顺利了。

    刘乔回了ds,顺利休了一个礼拜大假,因为都知道他要走,也没什么活儿安排给他,刘乔乐得轻松,这样他可以尽快入职新公司,不必有一个月的交接期。

    休假回来,又等了三天,录用通知书还是没到,刘乔觉得有些蹊跷。他很清楚流程,上次是最后一次面谈,对方很满意,他这个职级,不需要做背调,体检结果也正常,照理不应该这么久啊。

    打电话询问,对方招聘人员告诉他,他们内部有个应聘者,现在正在流程里面,他们想给内部员工一个机会,等流程结束,比较一下,才最终做决定。

    听到这里,刘乔心里咯噔一下,他故作镇静“应该的。那什么时候会有消息?”

    “下周吧,当然,出于礼貌,若您有其它机会,也可以看看,但若是可以,希望继续关注我们,我们也会尽快答复的。”

    挂了电话,刘乔想骂人。怎么这么背!这个内部员工也真是的,早干什么去了,非到这个时候应聘。但又一想,或许自己没那么倒霉,面试结束,他们现他更合适,毕竟他是个有经验的。

    在不安和忐忑中,刘乔又等了一个礼拜。已经过了预计的时间,恐怕凶多吉少。他还是主动给对方打了电话。

    对方委婉的告诉他虽然他相比更有经验,但公司还是倾向给内部员工一个展机会,期待下次合作。

    这回确定没戏,刘乔傻眼了。

    ds的领导原等着刘乔离职,见他休假回来突然没了动静,看他的眼神儿就不对了。

    刘乔咬牙跟领导谈,主动想接一些工作。

    大家都是聪明人,领导一下子明白了,早把他最近的表现看在眼里,于是开口道“公司内部不需要这么多猎头,你也知道,当初招你的时候,就是给yfa的,现在你自己提出离开,这会儿,我也很难办啊。”

    刘乔知道自己理亏,因为当初走的是自己辞职程序,在ds也拖不了太久。最后双方说好,一个月的时间。

    刘乔开始拼命找工作,网上大量投简历,参加现场招聘会,看到yfa的展位,他默默绕开。

    e1ven和沈深他们很快听说了,都觉得刘乔可惜,但也帮不上忙。

    过了一段时间,沈深又听到刘乔的消息,他告诉e1ven,他去了一家专注于金融行业的猎头公司,还是经理职位。

    可过了半年左右,又听到他跳槽的消息。

    然后,就没了消息。

    沈深难免感慨,一个人的职业习惯、素养,真的挺重要的,若是刘乔低调一些,忍耐一些,离职前没弄这么僵,没收到录用通知书,说不定还能在yfa稳稳当当的干着。也许还再看外面的机会,但好歹从容一些。