办法中提出:新一轮国企改革开始,突出体制机制创新,把国有企业改革重点,从过去的产权制度改革,转向以完善公司治理机制为核心的体制机制创新层面上。创新企业制度,是重中之重,其中包括深化国有企业领导人员管理体制改革,取消国有企业的行政级别和可视作的行政待遇;建立由董事会为直接领导和考核管理经营,的班子新机制,实行属国有企业领导人员分级分类管理等等。

    这些个国有企业领导人当上傻眼,不但没治罪王猛,反被受制。

    国家出台的政策,那就是铁板钉钉的政策,谁敢不从。

    首当其冲,双边省开创先河。

    王猛因为是第一个提出并实行的人,再次威名官场。

    只是,这个威名对王猛可是不利的,因为此举得罪的人太多了。

    【本章阅读完毕,更多请搜索读书族小说网;https://kpc.lantingge.com 阅读更多精彩小说】