文心公司的总裁姜胜，原本有一家中型规模的公司。
由于经营不善，资金链断裂导致解体。而文心公司，是姜胜东山再起的杰作。
创业初期，员工的凝聚力很重要。姜胜也深知这一点。第一年，员工的福利、待遇、培训、拓展活动都是顶好的。
就像姜胜曾经在公司年会上说的：“我就是借钱，也要给我的员工最好的待遇！你们虽然很多应届毕业生，但都是我的元老级员工，不管到什么时候，公司都有你们的一份！”
太感人了，当时有很多女员工在台下都流泪了。
谁上班不是图一个优渥的薪金待遇呢？
然而第二年起，员工的工资都发不出来了。
姜胜又说：“公司就是大家的心血，不能让我们的心血白费！等公司上市了！你们都是大股东。”
有的人坚持不住，走了。但是更多的人留了下来了。
“因为姜总人太好了，借钱给咱们发福利，如今公司有难，我们不能坐视不管。”
“某人真是没良心，姜总对他好的时候，也没见他感恩戴德，如今公司有难，他第一个走。”
而姜胜的态度一直都是：“没关系，人各有志。”
姜总的这种以德报怨的态度和大气的胸襟，让众员工十分钦佩。
于是，本来老员工离职这么糟的事，竟然激励了大家，众员工更加努力工作了。
可到第三年的时候，公司运营越发困难。
姜胜开始鼓励大家认股。
“……成为公司的一份子，员工与公司同呼吸共命运……将来公司上市了，你们手里的股份，是别人抢破头都买不到的……”
不得不说，姜胜作为老板，画大饼的能力很有两下子。如果他肯把这份心，放一半在公司运营上面，也不至于如此。
显然，姜胜有限的心机都用在了员工身上。如今社会虽然很适合玩情怀，但是文心公司曲高和寡，运营的项目一个比一个能赔钱。
员工也不是傻的，就是如毕宁安这种头脑简单的人，也察觉出不对劲来。
可是，一则毕业就来这家公司了，付出了青春和热血，多少有些感情。二则，很多人没有工资还坚持没走，也是姜胜属实会做人。
三天一小会，五天一大会。虽然工资没发，但是姜胜隔三差五就奖励一下优秀员工，名牌包，名牌护肤品，最贵的吹风机，最好的电脑……
瘦死的骆驼比马大。姜胜再穷，这些蝇头小利也还出得起。
由于经营不善，资金链断裂导致解体。而文心公司，是姜胜东山再起的杰作。
创业初期，员工的凝聚力很重要。姜胜也深知这一点。第一年，员工的福利、待遇、培训、拓展活动都是顶好的。
就像姜胜曾经在公司年会上说的：“我就是借钱，也要给我的员工最好的待遇！你们虽然很多应届毕业生，但都是我的元老级员工，不管到什么时候，公司都有你们的一份！”
太感人了，当时有很多女员工在台下都流泪了。
谁上班不是图一个优渥的薪金待遇呢？
然而第二年起，员工的工资都发不出来了。
姜胜又说：“公司就是大家的心血，不能让我们的心血白费！等公司上市了！你们都是大股东。”
有的人坚持不住，走了。但是更多的人留了下来了。
“因为姜总人太好了，借钱给咱们发福利，如今公司有难，我们不能坐视不管。”
“某人真是没良心，姜总对他好的时候，也没见他感恩戴德，如今公司有难，他第一个走。”
而姜胜的态度一直都是：“没关系，人各有志。”
姜总的这种以德报怨的态度和大气的胸襟，让众员工十分钦佩。
于是，本来老员工离职这么糟的事，竟然激励了大家，众员工更加努力工作了。
可到第三年的时候，公司运营越发困难。
姜胜开始鼓励大家认股。
“……成为公司的一份子，员工与公司同呼吸共命运……将来公司上市了，你们手里的股份，是别人抢破头都买不到的……”
不得不说，姜胜作为老板，画大饼的能力很有两下子。如果他肯把这份心，放一半在公司运营上面，也不至于如此。
显然，姜胜有限的心机都用在了员工身上。如今社会虽然很适合玩情怀，但是文心公司曲高和寡，运营的项目一个比一个能赔钱。
员工也不是傻的，就是如毕宁安这种头脑简单的人，也察觉出不对劲来。
可是，一则毕业就来这家公司了，付出了青春和热血，多少有些感情。二则，很多人没有工资还坚持没走，也是姜胜属实会做人。
三天一小会，五天一大会。虽然工资没发，但是姜胜隔三差五就奖励一下优秀员工，名牌包，名牌护肤品，最贵的吹风机，最好的电脑……
瘦死的骆驼比马大。姜胜再穷，这些蝇头小利也还出得起。