“那我就试试吧,过几天我弄一个方案,到时候你审核审核,把把关,通过的话就执行。”本小海的心里已经有了主意。

    他已经在齐港煤矿最底层的班组工作了几乎三十年,虽然没有当过班长,但是班组最基本的管理模式和内容还是很清楚的。

    “本工,那你们以前的班组到底是怎样管理的?”陆梅问了一个很笼统的问题。

    “可以这样说吧,不论班组大还是小,毕竟都是一个单位,所以首先要有班组的规章制度。”说起这些本小海还是有底气的。

    “这些制度里头包含着最基本的安全管理制度,点巡检管理制度,故障处理制度,请销假制度,培训制度,绩效奖励制度等等。”

    “如果煤矿有比较详细的这类制度,班组也可以不再单独做。单独做的话也是要以煤矿的制度为主,班组再细化的一点。”

    这些都是原来的班组最基本的制度,所以本小海稍微一想就能说了出来。

    “那得多麻烦呀?”陆梅和马琳叹了口气,除了安全制度以外,他们真的从未接触过这些东西。

    听本小海说了这么多,她们两个真的会有些害怕了。

    “不知道能不能从原来班组里拷贝一些东西过来,然后根据咱们自己的实际情况修改修改。”本小海琢磨着。

    他真的没有信心,因为毕竟已经从班组里出来了,再去要这些资料性的东西,不符合规矩。

    也许,找找其中的某一个人,让他拷出来给自己,然后再给他一些好处,不知道能不能行。

    如果非要这么做的话,那么吴昊是首选人物,毕竟自己和他的关系最好。

    关键是那些规章制度并不属于保密的东西,即使别人抄了去,也不会损害齐港煤矿的任何利益。

    “如果能那样可就真是太好了。”雷鸣笑笑说道,“也不着急,等你回去的时候请程坤吃个饭,说不定就成了。”

    听雷鸣这样一说,本小海心里也豁然开朗,雷鸣也认识程坤,那么等雷鸣下次去齐港煤矿的时候,可以把程坤约出来吃饭。

    本小海想到这里,就把这个建议说了出来。

    “下次回去还不一定什么时候呢,所以啊,你最好先微信联系一下,如果你不愿意联系程坤的话,也联系其他的人啊。”

    本小海没想到雷鸣会拒绝,所以他有点尴尬,也只能笑着说,“我明天试试吧。”

    “来,喝酒,明天的事情明天做,咱们今天就先不谈论工作的事情了。”雷鸣把这么复杂的问题抛给了本小海,而他自己却轻松起来。

    “好吧。”本小海也装着欢快的样子和他碰碰杯,然后把杯子里的酒一饮而尽。

    本来就是接风酒,他们很快就把话题又转移到欢迎本小海。所以陆梅和马琳也分别和本小海碰了杯,当然两个女孩子是以水代酒的。

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