杨执最近一直在为下季度的述职苦恼。

    新来的领🙃🇬🛩导急于让自己的🗠🝂🈘亲信上位,这意味着有一部分人得挪位置。

    有人私🃦🚂🐡底下拟🏡了一份名单,杨执被排🖏👧在第一位。

    毕竟他已经两年没有拿出亮眼表现,又没有稳固🚟后🜳🆒🎾台,于情于理,先拿他开刀最合适不过。

    今天他🃦🚂🐡又接到了洛修的电话,要求再见一🊸🕅🇊面。

    本🎐🐒来他想直接拒绝,最后还是看在中间人的面子上,答应再给他一次机会。

    洛修第二次与🏡杨执🝱🎸🕹见面,🗠🝂🈘对方表现得更加不耐烦。

    “我15分钟后还有个会议,希望你们🍛可以在这个时间内🝈🉌讲完。”

    “没问题,15分钟足够了。”

    洛修自信地笑了💠📐🙿笑,打开ppt,开🖏👧始讲了起来。

    ……

    “我知道耐克是一🝱🎸🕹个追求年轻的公司,🍛是一个反传统的公司。

    如今移动互联网时🝱🎸🕹代即将到来,人们的行为、动作、🅧喜好……越来越呈现数据化。

    我🎐🐒们的客户不再是复杂和未知的,他们也可以化作一堆数据🞗🔏,存入我们的系统里。

    我们不仅在卖货,更是👾🎚👧通过大数据的提取,让我🚟们更懂🂢🐜🀩顾客。

    ……

    你们做好拥抱这个新时代了吗?”

    洛修讲完整个🏡ppt后,看了看时间,微笑道:“刚好15分钟,杨总,你现在可以去开会了。”

    “啊,等等,我还🝱🎸🕹有几个问题想要问一下。”杨执转🅧头对自己秘书说,“小张,🃼🝄🈦你去帮我把会议取消了。”

    小张自然知道根本没有什么🎆🎵🕜会议,但还是站起来,很认真地说:“好的杨总,我这就去发布通知。”

    杨执转头看着洛修,很客气地问:“我之前对电商的理解只停留在这是一个卖货的渠道,经常被传统经销商投诉🔺🅯乱价、窜货、卖假货……现在听洛总这么一说,倒是让我大大改观。”

    “杨总说的乱价、窜货、假货这些问题在电商确🚟实普遍存在,这也是因为你们之前缺乏一个强有力的管理,如果把耐克的官方旗舰店交给我们打理,必定可以极大地打击这些现象。”

    “洛总🃦🚂🐡刚才说到的用户画像,🞮🗤🝦它必然也会带来安全等方面的风险,我🕍🈕♱们需要如何去规避这些风险呢?”