韩屯村招工容易,附近的村民都争着👢来韩屯上班。可要是招教师,就比较难了。符合条件的专业技术人员,都是国家的正式工作人员,而且是比较难得的精英人才。

    韩屯村开出的条件再好,他们也不可能辞职到韩🆿🕐🈭屯来任职,关键☩🂁🋳是牵扯到退休后的养老金和养老保障问题。

    还是悠悠姥姥给🀮⛱村里出的主意,在退休的专业技术人才中招聘,她这是在震宇公司京都产业园的招聘🊎🏈😅上,得到的启发。

    韩屯村为了招聘这些人才,可是拿出了极大的诚意,给出了每月二百元高薪,🊳🔝🁦住宿安排在村里空闲的别墅里。

    驻韩屯的地区专业技术组,对🉧🉭这些退休的专业技术人才,还是比较熟悉的,通过他们的引荐,一批优秀的退休人员,被韩屯村招聘了过来。

    这些人中,有不到五十提前退休的,也有六十多岁的正式退休人员,他们都是难得的精英,只要他们乐意来,韩屯村也没限制人数,一次招聘了十八名,初步形成了自己的技术团队。🊂🍤

    这些人不仅承担起了技术学校的教学任务,还负责生产中的技术指导,生产环节出现了问题,他们也能及时的帮助解决。机器出🎦📕🚬了故障,他🔃们还能帮助维修,简直就是万金油。

    村里人高兴🆣👖🈶的说:“咱这钱花的是真值,有了他们🗵☘⛕在村里坐镇,咱们的生产有了保障。”

    这些人中,有🗙🛿⚠本科毕业的高级知识分👢子,也有工人出身的专业人士,不过他们人人都🏑有拿手的绝活。

    特别是几个工人🀮⛱出身的🕇专业人士,不仅操作好,讲起技术来也头头是道,比专科毕业的好懂。

    他们给韩屯村的工人带来了信心,同样是工人出身,这些📴人凭自己的本事,成了界内精英,自己同样也有🄥⛎🙏可能。🋜

    相比🆩💊较于韩屯村技🄤术学校教师难求,韩屯联中的音体美教师,反倒是比较容易。

    姥姥回来后,就把京都附中的情况,对几个村干部说了,指出了韩屯联中短板。现在的韩屯村是财大气粗,马上就加大了对学校投资,专业的教师没到,这种器材就购🈄买齐备了。

    有地区工作组在村里,这👀种正常的工作安排,效率还是比较高的,小学和初中的音体美教师,很快就安置到位,韩🙝🋓屯联中多了六位专业的教师。学校的教学楼里🎰🔬🃪,也多了几个专门的教室,钢琴室、绘画室、手工制作室等。

    就连孩子们学习绘画的材料,都是村里出资购买🆿🕐🈭🆿🕐🈭的。村民不是花不起这些钱,关键是他们不知道去哪里购买。好多的绘画材料,洪城🜆⛝县城都没卖的。

    新石庄从村里的学生那里,知道韩屯村🖷给学校进行了投资,主动给学校送过来五万元钱。🀢同时集体出资,给他们村里在韩屯上学的孩子,交纳了伙食费,从此以后,新石庄在韩屯联中上学的孩子,和韩屯村🞷😯的孩子一样,也是免费在学生食堂里吃饭了。

    新石庄购买的一🀮⛱万纱锭的生产线,已经运了过来🆿🕐🈭,地区的专🞕📾☸家团,分出一部分,帮助他们调试安装。

    有了前两次的安装经验,他们村自己的工人,对此已经相当的熟悉了🅜🇛,这次的安装比较顺利。

    加上这次的设备,新石庄的纺纱厂🞍💹🖳扩大到二万纱锭的规模,纺纱厂用工较多,他们村的劳动力,基本上都在🏘厂子里上🅇🄘班。

    现在他们村正商量着把食堂开🉧🉭起来,这样能使每个家庭,节省出好多的时间。简单的一日三餐,连做带刷,每天最少也得两个小时的时间。

    大🎞💉🐂伙还提议,🗙🛿⚠村里也开办一个幼儿园,这样学龄前的孩子就有了去处,又能解放一批劳动力,特别是年龄比较大的老年妇女。

    纺纱厂挑🐁☟🀪棉花的活计不累,可比较繁琐,特别适合老🋚🙺年妇女。挑棉花这活工资低,干的好的一天也就挣一块钱,年轻人可不愿意干。

    再说了,他们村的年轻人都有自己的工🖷作岗位,🆿🕐🈭挑棉花这活得另招人。