迎着众人审视的目光,林📏🙹🏓瑶不慌不忙道:“尽管🕘现在我们目前业务人员还不多,但是未来肯定会越来越多。

    如果由不同业务人员分别和同一市场内的不同客🕘户联系,或迟或早都会发生公司内部的🅪🉛🈃恶性竞争。

    所以我的建议是,😨🃾🝞把不同市场分配给不同的业务员,📹这样一来就可以有效的预防和避免这些问题。”

    林瑶提这🐑⚱🕍些意见的目的很📏🙹🏓明确:🕳她想为自己争取一些客户资源。

    简雯依旧不动声色。

    郑玉宁等人面面相觑。

    林云的脸色却有些不太好看,她不愿意🁍🄡⚭相信,在她心目中如同神人的丈夫所提的方案怎么可能真的有问题🊺?

    林云原以为,🛧🞮林瑶只是年少无知,却不知道她🐯居然这么不知进退,没有分寸……

    她迫切🆾🕇🇟地想要看看,秦弈将如何收拾⚐这初出茅庐的小内勤,并给她一个毕生🚱🗏🚨难忘的教训。

    谁知秦🆾🕇🇟弈只是不以为意地笑笑,“按你的建议确实可以避免恶性竞争,但这样也有可能发生新的问题,比如,因为某个业务人员的问题,导致凌云失去整个💓👙市场。”

    林瑶的脑子转得极快,她从善如🕳流🅃,答道:🁽🋕“我觉得在凌云这样的成长型企业里,业务人员都迫切地想要做出业绩,而且每个人都想抢先做出业绩,所以,我认为担心自己公司的业务人员不努力,倒不如担心其他。”

    在凌云实业⛫🝔🊺,🛧🞮业务人员得用业绩说话,没有业🐯绩=被淘汰。

    这一点,在场所有人都是认同的。

    林云虽然不满意林瑶在这种场🎬合,不给她和秦董事长面子,但是她也不能否认林瑶说得有几分道理。

    再说,之前提🛧🞮出要让大家说💝💶说意见和建议的人是她自己。

    秦弈眸光一闪,他忽然意识到刚起步的凌云实业和他所在🎀🎀的老牌上市公司是不同的,而自己的确没有🄐☗考虑到这一点。

    是以,他微微颔首,示意林瑶继续说下去。

    林瑶有条有理地🀹🁪🈩补充道:“或许我们可以凭谁率先做下哪个市场的客户,就把这个市场交给她来⚧📯统筹管理和深入开发。未来有其他业务人员想发展这个市场的客户时,则需要先与之前的业务人🌟🀚♀员协调。”

    凌云实业目前只有六名业务人员,🅃但是很快就会招收第二批、第三批……

    如果真的有这🛧🞮么一条规定,那就代表着只要不出意外,第一批业务人员将⚈🏛在未来占据绝对🋱的优先权。

    或许是因为林瑶的想法太过大胆,大家先是一阵静默,等到回过味来时,业务人员们恨不得举双手双🄐☗脚对林瑶的提议表示赞同。

    秦弈经过🐑⚱🕍慎重考虑,也不得不承认,这确实比他之前拟出的方案更适合眼下的凌云实业。

    林云张了张嘴,正想说点什么时,秦弈抢先表🐯了态。