————————

    在这种🐈♤🊗情况下,基本上所有被🂟🐄☸问到的人,也🇚🙋🈱许会谦虚,绝对不会拒绝。

    多亏成永兴的嘱咐,出于保密的原因,项目才没有大肆宣传。但就🏆是这样,有领军意愿的人,也超过了十人,而且都是教授🍛🈳,系主任以上💹级别的科技大牛。

    成永兴被紧急召回,也是因为这个原因。

    经过一轮密集的见面会以及讨论,出乎了🍼所有人的意料,一位特殊的候选人,来自后勤部的一位处长,击败了众多的科技精英,脱颖而出。

    白学成了全彩工程的总指挥,也同时成了《🇚🙋🈱全彩科技》的总🋪经理。

    白学成处长算是后勤部里的实力派人物。如果没有🕡🋊这一档子事情,他就是后勤部部长的后备人选。

    之所以在这场竞赛💍🐩🂥中,白学成能够战胜一众教授,副🉃教授,也跟学校的人员构成有一定关系。

    在学校里🋿,科研力量强的人是🂟🐄☸不📱缺的。反而是白学成这种,有一定经营才能的人选,成了稀缺动物。

    这个全彩总指挥,肩负的主要任务并不是科研开发,也不是工程建设,🜬它更多扮演的是统筹,安排,以及经营方面的工作。

    例如🈋☖培🐈♤🊗育供应商,寻找上游货源等。等工程竣工之后,后期的经营又成了主要工作。从这个角度上看,白处长就是最合适的🍛🈳人选。

    钱得志的led公司,产品属于世界上独一份,不🕡🋊需要考虑市场和经营。

    但全彩科技面临的局面,则完全不同。

    公司的产品还没有💍🐩🂥面试,市场上已经有三家恐龙级的竞争对手,还有另外6家,🞥🖔💔走在来的路上。

    ————————

    随着白学🋿成的脚步,一大批人员,成建制的加入到了光电的阵营里。

    于是,在lcd这个项目上,就形成了成永兴,白学成,王青山三驾马车的局面。王青🊶🔲山的任务,主要是负责生产线的设🙪备设计,安装,以及整体的工艺协调。

    白学成的任务主要是后勤,组织和管理。

    至于生产线相🜒🁧关的土木🝞施工,对于工大不是难事。工大做甲方,也做得🜬很有经验了。

    另外工大本身没有建筑设计经验,但是兄弟学校🝤🍆🅵,建筑大学有。转眼🛫之间,一个成熟的甲方🍘管理团队,就这样成型了。

    除了生产线的🜒🁧建设之外,还有一📱些事情,也需要🝤🍆🅵立刻做起来。

    有些🈋☖东西,可私下操作,但有些不可以,例如项目申报。

    在这个时代,🜒🁧中大型项目,不是你想自己上马就🝤🍆🅵🝤🍆🅵可以上马的。