第三十九章-、什么是管理(2/3)
“也只配🙮🍴🌑你李总养，咱们就没资格了。”🂴📀陈有利一副讨好的笑容。
“少说这些虚的。”♓🇽🞁李和不喜欢听这些奉承话。换好水，又给鱼缸里撒了点料，才把盖子合上，抱起茶壶问，“你这是有事？”
陈有利道，“没事，♓🇽🞁就是来特意🎳聆听你教诲的。”
李和没好气的道，“♓🇽🞁要是再这么说话，立马走人。”
“是，是。”陈有利浑不在意的李和的语气，依然笑嘻嘻的道，“我现在听你的，改做ktv了，还是你李总有眼光，这个不比会所⚣📑少赚啊，每天的酒水钱就是不少啊。”
“那是当然。”李和翘着二郎腿道，“现在小姐都改称公主了，要与时俱进，要转型，不要一根死脑🕫筋。”
也许是偏见👽🎑，有些东西明🝶🏪🜵显🌇☣是社会需求，但是他李老二还是有点瞧不上。
“李总，你分析的很精辟。”陈有利差点🂴📀没忍住笑，“我现在已经尝试着开6家连锁，眼前看着是不错，没有你来把个方向，我这心里就不踏实。”
“想我入股？”李和抬起头盯着他看。
“李总能入股那是更好。”陈有利没有隐瞒，大树底下好乘凉，这个道理他比谁都懂💰🕣。
“算了⛝吧。”李和摇摇头，“我的摊子已经够大了👿🎥，对你💆🏦这个可没有什么兴趣，再说，你这行我是完全不懂。”
“你可不能谦虚，在我心里，你是🕭🌶上知天文下知地理，你看，你随便点拨我两句，我就能做到如今的地步。”⛗🚠🔲陈有利帮着李和又重新续了茶水，继续道，“你要是真研究了，那还有谁能是你🆭对手？”
李和道，“许多东西，没有深耕，看着说的头头是道，其实就是瞎🞎扯，图个嘴巴快活，你听听就算了，当真了就是你幼稚。”
他这是⛝实话实说，可是陈有利听着🕭🌶就有点尴♡🌎尬。
“😶🅼李总，咱旁的不说♓🇽🞁，有一点我是服气你的，你看看你这么大的家业，你管理的井井有条，一点都不慌乱，不像♎我们管理几个破店，每天累的跟狗似得，连个喘气的功夫都没有。”
“许多人啊，我是说和你一样这些刚做老上老板的兄弟🏛🚵，啥子事都想自己干，不管大小事都要插上一脚。
凡是这种老板，总是喜欢自🌇☣以为是，看不起员工👎，老是认为自己应该懂得更多，认为自🌁🟕己是全能的。
他们给手下做让人仰视的榜样，然后自以为这就是最好的管理。其实大错特错，这只会降低组织秩序，并让自己成🁏🄲🁞为事实上的行动⚓者，而不是管理者。
不给员工发挥的机会，员工怎么给我们挣钱？”👎李和说出来了自⛔🚋👱己这么多年的感悟和心得。
“这说的真对啊！比如啊，我就不懂财务，我🎭🔕也不懂什么装修，更不懂什么调音，音箱之类，我就⛶🞹🙈得花钱⚙👶请人，花的心甘情愿。”陈有利深表赞同。
李和继续道，“咱们专业知识水平与专业能力往往是不及各部门各岗位中的专门从业人员的，🕮🌼🄚这是实话。
如果什⛝么都是你做，这只说明了一个问☵🃬题，♡🌎你的员工的都是废物！
你以🁼为⛝你自己什么都做，可以让人崇拜☵🃬，可以体现自己的权威？
“少说这些虚的。”♓🇽🞁李和不喜欢听这些奉承话。换好水，又给鱼缸里撒了点料，才把盖子合上，抱起茶壶问，“你这是有事？”
陈有利道，“没事，♓🇽🞁就是来特意🎳聆听你教诲的。”
李和没好气的道，“♓🇽🞁要是再这么说话，立马走人。”
“是，是。”陈有利浑不在意的李和的语气，依然笑嘻嘻的道，“我现在听你的，改做ktv了，还是你李总有眼光，这个不比会所⚣📑少赚啊，每天的酒水钱就是不少啊。”
“那是当然。”李和翘着二郎腿道，“现在小姐都改称公主了，要与时俱进，要转型，不要一根死脑🕫筋。”
也许是偏见👽🎑，有些东西明🝶🏪🜵显🌇☣是社会需求，但是他李老二还是有点瞧不上。
“李总，你分析的很精辟。”陈有利差点🂴📀没忍住笑，“我现在已经尝试着开6家连锁，眼前看着是不错，没有你来把个方向，我这心里就不踏实。”
“想我入股？”李和抬起头盯着他看。
“李总能入股那是更好。”陈有利没有隐瞒，大树底下好乘凉，这个道理他比谁都懂💰🕣。
“算了⛝吧。”李和摇摇头，“我的摊子已经够大了👿🎥，对你💆🏦这个可没有什么兴趣，再说，你这行我是完全不懂。”
“你可不能谦虚，在我心里，你是🕭🌶上知天文下知地理，你看，你随便点拨我两句，我就能做到如今的地步。”⛗🚠🔲陈有利帮着李和又重新续了茶水，继续道，“你要是真研究了，那还有谁能是你🆭对手？”
李和道，“许多东西，没有深耕，看着说的头头是道，其实就是瞎🞎扯，图个嘴巴快活，你听听就算了，当真了就是你幼稚。”
他这是⛝实话实说，可是陈有利听着🕭🌶就有点尴♡🌎尬。
“😶🅼李总，咱旁的不说♓🇽🞁，有一点我是服气你的，你看看你这么大的家业，你管理的井井有条，一点都不慌乱，不像♎我们管理几个破店，每天累的跟狗似得，连个喘气的功夫都没有。”
“许多人啊，我是说和你一样这些刚做老上老板的兄弟🏛🚵，啥子事都想自己干，不管大小事都要插上一脚。
凡是这种老板，总是喜欢自🌇☣以为是，看不起员工👎，老是认为自己应该懂得更多，认为自🌁🟕己是全能的。
他们给手下做让人仰视的榜样，然后自以为这就是最好的管理。其实大错特错，这只会降低组织秩序，并让自己成🁏🄲🁞为事实上的行动⚓者，而不是管理者。
不给员工发挥的机会，员工怎么给我们挣钱？”👎李和说出来了自⛔🚋👱己这么多年的感悟和心得。
“这说的真对啊！比如啊，我就不懂财务，我🎭🔕也不懂什么装修，更不懂什么调音，音箱之类，我就⛶🞹🙈得花钱⚙👶请人，花的心甘情愿。”陈有利深表赞同。
李和继续道，“咱们专业知识水平与专业能力往往是不及各部门各岗位中的专门从业人员的，🕮🌼🄚这是实话。
如果什⛝么都是你做，这只说明了一个问☵🃬题，♡🌎你的员工的都是废物！
你以🁼为⛝你自己什么都做，可以让人崇拜☵🃬，可以体现自己的权威？