一时间,刘牧樵不知怎么说好。

    在刘牧樵眼中,他们二人的人品确实没有问题,但是,开拓精神,或者说领导力方面,并不十分的突出👑。

    刘牧樵沉默了很久。

    刘翰墨说:“也许刘博士对二人的看法,认为他们比较平庸,不过,我有一些不同的认识。皮院长属于有大智慧的人。俗话说,大智🝩🍵🌚若愚。皮院长有几个优点,这两年,医院这么大的投资,他没犯错误,这点,普通人很难做到💸🖥。第二,很多时候,他采取‘无为而治’的策略,让你刘博士折腾,这也是一种智慧。第三,你们医院福利这么高,差距也很大,但他做到了平衡。作为领导,平衡两字是非常难的。凭这三点,他,我们就🕲🍦🊖应该尊重。你同意我的观点吗?”

    也确实,皮院长是有很多优点的人。

    刚🎌才,刘翰墨分析得对,这🊛三点确实比较全面概括了他的优点。

    但是,刘牧樵总觉得,他缺乏经营的思想。

    不🎌过,这个时候,刘牧樵不能断了皮院长的前程,他今年才58岁,再干7、8年没一点问题。

    “既然刘总认可,那你🉈🅗🆮就试试呗。”刘牧樵只好这样表态了。

    “一个皮院长不够啊,我想把胡🎓伯龙也请过来。一正三副,皮院长,李六一,胡伯🜹龙。行政后勤的副院长我这里有。”刘翰墨说。

    刘牧樵本想说点🀽🂓什么,但是,又把话咽下去了。

    又聊了一会,他们几个告辞。

    到了车🁀上,朱🋂🖟📸亚光问:“你觉得这个刘翰墨是不是财大气粗?🞔📵胡伯龙会去?不可能的。”

    刘牧樵回过头说:“为什么不去?你不觉得刘翰墨的德欣医院很有前途吗?今后,我们的竞争对手不是附💠📐属医院🖟,而是德欣医院。”

    姜薇说:“你这样认为?”

    刘牧樵说:“是的。一个单位成不成功,关键看一个人——头,没钱,没人才都是小问题,头有能力了,那就什么都有了。德欣医⛜🛎院,真的,现在不缺🅮🉹什🚻么了,很快,附属医院就会感觉到痛了。”

    朱亚光说:“你认为胡伯龙会去?”

    刘牧樵很肯定地说:“🉈🅗🆮会的,他一定会去。”

    宋百年在一旁说🀽🂓:“按照🊕老胡的性格,他应🍭🋓😹该不会走。现在,他在医院干得好好的,为什么跑到德欣医院做副院长呢?”

    刘牧樵笑了,说:“好🉈🅗🆮,我们打个赌,输了的请客。”

    宋百🛻♿年说:“打赌就算了,🊛我很可能输。你说说理由。”

    刘牧樵推了推眼镜,🋻🞢🕷说:“一、安泰医院来了一个黄革忠,他没有做院长的🖁机会了。二、即便是安心做副院长,你觉得,他在黄革忠的压制下,能够开开心心做好一个副院长吗?三、他在湘雅进修学了不少本事,难道不想施展一下拳脚?四、刘翰墨的薪酬一定是一个很难拒绝的数字。有了这四点,他必定🌨🁣喝着火锅唱着歌,欢欢喜喜去德欣医院上班去了。”

    “你说的有道理。”朱亚光说。